Q：早上去一家小獵頭公司面試，待遇是1500+5.5%的提成。老板人好像不錯，一激動就答應(yīng)去上班了?，F(xiàn)在有點后悔。本人有2年工程的經(jīng)驗，對獵頭這行業(yè)的待遇完全沒有概念。?? A：作
雅虎新任CEO要求所有員工坐班打卡，引發(fā)強烈不滿。這項火星四濺的新政注定不會有好結(jié)果。眾多履新的空降經(jīng)理人，該如何在“有傳統(tǒng)”的企業(yè)里順利推行新政？即便打卡，都要流血青春期企業(yè)
你喜歡自信。事實上，我們中的大多數(shù)人偏愛自信，更甚于真實的專業(yè)技能。搶先發(fā)言、自信的表達、經(jīng)常發(fā)表看法等行為讓你聽起來就像一個領(lǐng)導者，而能夠做到這些的人大多數(shù)也成為了真正的領(lǐng)導者—&mda
隨著近些年經(jīng)濟形勢及人才市場的震蕩，民營企業(yè)尤其是加工型民營企業(yè)，在低端一線人才的獲取中，開始遇到各種各樣的難題。最近出臺的《“十二五”規(guī)劃建設(shè)》所透漏的各種利好消息，民營企業(yè)
不用問獵頭顧問是如何知道你聯(lián)系方式的關(guān)鍵詞： 獵頭 內(nèi)幕 解密 cold call前兩天一個之前不認識的獵頭朋友打電話給我，過程如下：想知道獵頭公司是怎么知道自己的聯(lián)系電話的嗎？?LEO：&
科萊斯國際獵頭企業(yè)管理咨詢機構(gòu)-大中華區(qū)四大咨詢業(yè)務(wù)中心1、管理咨詢事業(yè)部（戰(zhàn)略咨詢、營銷、精益生產(chǎn)、六西格瑪、人力資源管理、供應(yīng)鏈等）2、科萊斯國際獵頭中心----全球服務(wù)（歐洲、北美、南美、非洲、
乾坤獵頭解析如何成為國際獵頭第一、讓在中國的外企分公司成為你的客戶；第二，讓在國外的外企總部成為你的客戶；第三，聘請國外獵手成為你的團隊成員，或與云獵頭網(wǎng)合作，網(wǎng)絡(luò)無地界，獵頭零距離。彩云下，皆可獵，
青島獵頭公司中天人和以其出色的業(yè)績和行業(yè)領(lǐng)先地位被國內(nèi)及省內(nèi)媒體廣泛關(guān)注和報道，總經(jīng)理賀豐彬先生被媒體譽為“山東獵頭第一人”。2007年初，在剛成立的中國獵頭業(yè)聯(lián)盟大會上，青島
一個好的獵頭，看什么書都能有所收獲并提升自己。具體看什么書，那要看你想提升哪些方面了，不同的書都有不同的側(cè)重點的。如果是剛?cè)腴T的，不建議看《獵頭局中局》，這本書跟《杜拉拉升職記》一樣，容易誤導新人?！?/div>
第一：你的專業(yè)知識（你面試的是什么行業(yè)的獵頭顧問，首先你要了解這一行業(yè)的基本術(shù)語和這一行業(yè)的最新動態(tài)，以及這一行業(yè)的名企業(yè)）第二：你對獵頭的專業(yè)術(shù)語的了解和獵頭這一行業(yè)的個人見解。第三：你個人的表達能
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